【私のこと】

いつもnanoのブログをご覧いただき、ありがとうございます！

大阪チームより、また新たにフレッシュなメンバーが加わりましたのでご紹介させていただきます。

はじめまして！
4月から新卒として入社いたしました、中尾 温（なかお のどか）と申します。

今回は、私の目標と働く目的、そしてnanoへの入社を決めた理由についてお話しさせていただきます。

私の目標は、「自己成長」です。

私が働く目的は、多くの企業の方々やお客様と関わる中で、社会への理解を深め、自分自身の知識や経験を広げることです。

学生時代には複数のアルバイトを経験し、年齢や立場、価値観の異なる多くの方々と接する機会がありました。
その中で、仕事を円滑に進めるためには、相手の立場を理解し、思いやりを持って行動することや、自分の考えを分かりやすく伝えることが大切だと学びました。

一方で、自分では伝えたつもりでも相手には違う意味で伝わってしまったり、コミュニケーション不足から認識のズレが生まれたりと、難しさを感じる場面も多くありました。
その経験を通して、自分の課題と向き合い、改善を繰り返すことが成長につながるということを実感しました。

だからこそ私は、たくさんの人と関わることのできるnanoという環境で、日々新しいことを学びながら社会人として成長し、自分自身の可能性を広げていきたいと考えています。

そして、私がnanoへの入社を決めた理由は、「自分＝ブランド」という考え方に強く魅力を感じたからです。

私はこれまで、人から評価されたり、必要とされたりすることにやりがいを感じてきました。
しかし、その評価を受けるために自分自身がどのような価値を生み出せるのか、自ら考えて行動するという意識はあまり持てていませんでした。

そんな中でnanoの説明会や選考を通して、
「一人ひとりの行動や考え方、人との関わり方そのものが自分自身のブランドになる」という考え方に出会いました。

誰かから評価されることを待つのではなく、自分で考え、自分から行動し、自分自身の価値を創り上げていく。その姿勢こそが社会人として成長するために必要なことなのだと感じました。

また、nanoでは年齢や経験に関係なく挑戦できる環境があり、一人ひとりが目標に向かって努力している姿にも大きな魅力を感じました。
この環境であれば、自分にはまだない考え方や価値観を吸収しながら、自分らしい強みを見つけ、磨き続けることができると感じ、入社を決意しました。

入社して3か月が経った今、毎日が新しい学びと挑戦の連続です。

初めて経験することばかりで、思うようにできず悔しいと感じる日もあります。
しかし、そのたびに先輩方が丁寧にご指導くださり、多くのことを学ばせていただいています。
失敗も成功もすべてが自分自身を成長させる大切な経験だと感じながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合っています。

これからも現状に満足することなく、失敗を恐れず積極的にチャレンジし続けたいと思います。
そして、自己成長を大切にしながら、多くの方から信頼され、
「中尾さんにお願いしたい」と思っていただけるような人材を目指して努力を重ねていきます。

そして、いつか「自分＝ブランド」を体現できる存在となり、自分だからこそ提供できる価値を届けられる社会人になれるよう、日々成長し続けていきたいと思います。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
これからもどうぞよろしくお願いいたします。