“nanoはブライダルの会社である前に「人」の会社である”

これはnanoに在籍する社員からCASTまで漏れなく浸透しているワードです

当然日々の業務の中で、
結婚式やサービスについて知識やスキルを学び続ける必要はありますが、
それ以上に
自分自身のファンをつくっていくために必須な
「マインド」「考え方」「言葉の大切さ」など
いわゆる“人間力”の向上に大きな比重を置いています

様々な内容が綴られるこのブログを通して、
VALUEでもある「nanoマインド」についてもお伝えしていければと思っております

このブログをたまたま見つけていただいた方、
nanoという場所やチームに興味がある方、
成長に貪欲なnanoの社員やCAST
みなさまにとっての小さなきっかけとなれれば嬉しいです

今回のテーマとなるnanoマインドは

【人にきっかけを創る】

nanoのメインコンセプトでもあり、全ての行動の軸となる言葉です
「きっかけ」とは「何かを始める手がかりとなるもの」

ブライダル業界は全くの未経験から挑戦することは非常に困難だと言われていますし、簡単に身に付くスキルばかりではありません

接客経験の有無、シンプルな体力面、常識的な社会人としてマナーや言葉使い、料理やお酒などへの専門的な知識、ブライダルワードへの理解、お客様へ120%で寄り添う働き方や働く時間、結婚式という高価な商品を扱う責任感など、、、。
他にもまだまだ必要な要素はたくさんあります

挑戦する前から尻込みする方もいるはずです
経験がないことを理由に問い合わせをしていない方もいるはずです

ただ、人数は決して多くはありませんが、
とてもとても幸せなことに
ブライダルへの熱い想いのある方や、
信念を持って業界に突っ込んできていただける方も事実、いらっしゃいます

そんな素敵な方々に対し
「即戦力」ではなく「人間力」を最重要視し、
向き合うことを約束しているのが、このnanoという会社です

どれだけ輝かしい実績がある方であっても

・目を見て元気な挨拶ができるか
・気持ちの良いリアクションができるか
・連絡とお礼をマメにできるか
・小さな約束や時間を守れるか
・常に心がオープンで学ぶ姿勢が整っているか
・自分の人生にワクワクしているか

このような誰に問うても
「できています！」としか返ってこないようなことができていない人があまりにも多い気がしています

業界に関係なく
現在のブライダルスキルが例え０であっても
人として当たり前なことを当たり前に、
当たり前なことを当たり前以上に、
そしてそれを継続できるまっすぐな方と働きたい

そう思っています

nanoができる唯一のことは、
相手が誰であっても必ず「向き合い続けること」です

ブライダルというかけがえのない業界に挑戦したい方
人生のなりたい理想像に向かって変化したいと感じている方

そんな方々の
「何か」を始める手がかりになり続けられる企業で在りたいと思っています