4月よりnanoに入社しました
中村紗奈です

初の同期会を開催しました

大阪チームと熊本チーム、それぞれ離れた場所で4月から新たなスタートを切り、2ヶ月が経ちました。

そこで、サービスマネージャーの久保田さんより、熊本チームとのミーティングの機会を設けていただきました。
はじめは久保田さんにもミーティングに参加していただきそれぞれの近況報告、そしてそれに対するフィードバックを受けました。

その後は4人で2ヶ月たった今の悩み
今後の自分たちの課題について話し合いました。

キャストから社員になって
色々な方向においての関係性…
それぞれ色々な悩みや相談事を抱えていました。

私は先月キャプテンデビューを果たしnano.としてのスタートラインにようやく立つことができました。

ゲストの皆様や新郎新婦のおふたりの満足度はもちろん、サービスにおいてのキャストの心構え
新しく入ってくれた子たちへの指導、研修…

自分の社員としての、キャプテンとしての成長はもちろんですが、キャストの子たちも成長させなければならないという両立を上手くできず先輩方に相談に乗ってもらい、悩む時期がありました。

そして私の今後の課題は物事を俯瞰的に見れるようになることだと思いました。
キャストの頃から周囲に目を向け行動することを意識していました。ですが今は社員という立場になり、関わるものにおいて俯瞰的視点が足りないと感じるようになりました。

今一緒にお仕事をさせて頂いている先輩方は俯瞰的視点を持っていると感じています。
そして、今の私には足りないものを沢山持っている先輩方と働けることに感謝しています。
そんな先輩方に追いつき、追い越すためにキャストが出勤している時、目の前の自分のことももちろん、手が空いているキャストに声をかけ効率よく回るように考え、自分の課題目標達成を目指しています。

今回のように同期会を開くことによって
熊本チームの状況を知れたり、まだ会ったことのないキャストの話も聞くことができたり、自分の課題について改めて考え直すことができたりと多くのことを得ることができとても楽しかったです。

今後も同期会を重ねていき、互いに高めあえる存在になっていきたいです。